教育学院召开“新时代劳动教育月”工作启动会

本网讯 林椿涵 报道  为深入贯彻落实南昌职业大学《推进新时代劳动教育实施方案（修订）》文件精神，全面落实立德树人根本任务，扎实推进劳动教育常态化、长效化开展，引导学生树立正确劳动观、锤炼过硬劳动本领，近日，教育学院召开“新时代劳动教育月”工作启动会。学院党委副书记李健主持会议，团学办全体成员、全体辅导员参会。

会上，李健副书记首先传达了学校新时代劳动教育工作的部署要求，详细解读了《南昌职业大学推进新时代劳动教育实施方案（修订）》核心内容，围绕32学时必修课程、“1+3+N”课程体系、多元评价机制、安全保障规范等关键要点进行重点阐释，明确了本次“劳动教育月”的工作目标、实施路径与责任分工。他指出，劳动教育是“五育并举”的重要一环，是培育高素质技术技能人才的关键抓手，开展“新时代劳动教育月”活动，既是落实学校工作部署的必然要求，也是深化学院育人内涵、促进学生全面发展的重要举措。

李健副书记强调，全体团学干部与辅导员要提高政治站位、强化责任担当，切实把劳动教育融入学生管理、日常育人全过程。一要强化思想引领，引导学生深刻理解劳动价值，弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，摒弃轻视劳动、好逸恶劳的不良风气；二要聚焦实践落地，紧扣专业特色，围绕日常养成劳动、专业生产劳动、公益服务劳动三大类别，精心策划系列实践活动，推动劳动教育与专业实训、志愿服务、学风建设深度融合；三要健全长效机制，严格落实过程性记录、多元化评价要求，将劳动表现纳入学生综合素质测评，确保劳动教育不走过场、取得实效；四要筑牢安全底线，严格遵守学校劳动安全管理规定，开展岗前安全教育，规范劳动流程，保障学生劳动实践安全。

随后，团学办主任肖张伟就“新时代劳动教育月”具体活动方案进行汇报，明确了活动时间、内容安排、人员分工及宣传推广计划，涵盖劳动主题宣讲、内务整理评比、专业技能劳动实践、志愿服务行动、劳动榜样评选等多项内容，确保活动有序推进、覆盖全体学生。全体辅导员结合班级管理实际，围绕劳动教育开展形式、学生动员方式、过程管理要点等展开交流讨论，进一步细化工作举措、凝聚工作共识。

此次“新时代劳动教育月”工作启动会的召开，为学院劳动教育工作指明了方向、夯实了基础、凝聚了合力。下一步，教育学院将以本次活动为契机，严格对标学校劳动教育工作要求，扎实推进各项活动落地见效，持续营造“崇尚劳动、热爱劳动、勤于劳动、善于劳动”的浓厚氛围，引导学生在劳动中淬炼品格、增长才干，助力学院人才培养质量再上新台阶。

初审:肖张伟

复审:李健 王乐

终审:史雪飞