为了贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府对高校毕业生就业工作的决策部署,根据《南昌职业大学访企拓岗工作方案》,按照理事长提出的“本3专2”以及“七步走”任务目标,开拓高质量教学实训实习基地建设,更好地推动产教融合校企合作走向深入,教育学院开展暑期“本3专2”访企拓岗行动,制定分散访企和集中访企两种方式,组织三个集中路线队伍,以促进科产教融合为根本目标,以实地走访为主、“线上”和“线下”相结合、“走出去”和“请进来”相结合,第一阶段已赴深圳、浙江、长沙、西安等地共计22个企事业单位集中走访,着眼构建长远的毕业生就业工作机制,以促进毕业生更加充分更高质量地就业。
7月12日-13日,院长邱仁根以及党委书记宁江带领深圳长沙路线组,前往深圳标榜半岛教育集团总部以及旗下十多家幼儿园进行实地走访,绩效办主任沈洁主任等一同开展了访企拓岗行动。集团总经理刘娟一一介绍了各个园所的办园理念以及园所的特色,交流讨论我院学前教育专业改革发展以及人才培养方案修订和横向课题项目签订事宜,先后实地考察了集团十多家幼儿园,并签订了11所公办园和优质民办园作为2025届学生的岗位实习基地。
7月14日-15日,邱院长和宁书记分别带队到达华为技术有限公司、凤舞艺术教育有限公司、深圳市春耕家庭教育研究院进行实地走访,参与春耕企业“飞鹰135工程”核心技术说明会以及一期实验发布会,并签订校企合作框架协议。
7月16日-17日,邱院长带领田少伟等老师参观金职伟业校企合作、产教融合成果,双方就人才培养、实习实训、产学研合作、推动赛证融通发展等方面进行了深入交流,并签订校企合作框架协议。
7月16日-21日,由宁江带领浙江路线队伍前往海亮教育集团、义乌幼创教育集团,了解目前企业的发展历程及用人需求,听取用人单位对教育学院毕业生专业素质、能力作风的客观评价,同时将教育学院的学科建设、人才培养、2024届毕业生2025届实习生就业以及校企合作向用人单位做了详细介绍。
此次访企拓岗进一步加强了我院与企业之间的联系与合作,拓宽了学生的就业渠道,更提高了就业服务的精准度,为实现毕业生高质量就业奠定了坚实基础。随后,教育学院还将持续进行访企拓岗调研行动,深入了解用人单位需求,促进学生充分就业高质量就业。
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